Должностная инструкция менеджера интернет- магазина (рус.). Должностные инструкции на Jobs. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ИНТЕРНЕТ- МАГАЗИНАI. Общие положения. Менеджер интернет- магазина (далее - Работник) относится к руководителям среднего звена. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в . Должностные обязанности.

Должностная Инструкция Топ Менеджера Отдела Продаж

Должностная инструкция менеджера по персоналу, каталог. Совместно с Владельцами и Топ-менеджментом Компании формирует основы .

Осуществляет управление предпринимательской или коммерческой деятельностью интернет- магазина, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. Исходя из стратегических целей деятельности интернет- магазина, планирует предпринимательскую или коммерческую деятельность. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес- планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска. Анализирует и решает организационно- технические, экономические, кадровые и социально- психологические проблемы в целях увеличения объема сбыта товаров, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда.

Должностная инструкция и обязанности для должности «Менеджер по качеству». Скачать бесплатно на сайте Work.ua. Вы можете скачать должностную инструкцию ведущего менеджера по продажам бесплатно. Должностные обязанности ведущего менеджера по . Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко. СМИ, издательство; Страхование; Топ-менеджмент, руководство; Транспорт.

Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом. Осуществляет анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей. Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской или коммерческой деятельности.

Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда. Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов. Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.). Права. Работник имеет право на. Управление подчиненными. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Типовые Инструкции По Технической Эксплуатации Тепловых Энергоустановок подробнее.

Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности. Взаимодействие с другими органами и организациями здравоохранения для решения вопросов своей деятельности. Ответственность Работник несет ответственность за. Невыполнение своих функциональных обязанностей. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности работников. Несоблюдение трудовой дисциплины.